La formazione in Emilia-Romagna come leva per l’attrattività
145 mila lavoratori di oltre 8.100 imprese dell’Emilia-Romagna hanno partecipato da gennaio 2022 a giugno 2024 a corsi formativi finanziati da Fondimpresa, Fondo interprofessionale...
Percorsi individuali per accrescere le proprie competenze imprenditoriali
Un investimento di oltre 3,5 milioni di euro del Fondo sociale europeo plus, per rafforzare e incrementare le opportunità di formazione permanente e permettere...
Certificazione della parità di genere nelle imprese dell’Emilia-Romagna
Aiutare le imprese, i lavoratori e le lavoratrici, a comprendere le origini e il contesto del sistema di certificazione della parità di genere, per...
Accordo tra l’Università di Modena e Reggio Emilia e la Fondazione Cassa di Risparmio...
Nell’ambito della programmazione didattica di Ateneo di UNIMORE (Università di Modena e Reggio Emilia) è stata approvata la proposta di attivazione di un Corso...
Apprendistato stagionale anche per gli studenti liceali minorenni
Il contratto di apprendistato stagionale può essere pienamente utilizzato anche dai ragazzi minorenni in settori diversi da quello del percorso di istruzione frequentato.
La Regione,...
Reinserimento sociale e lavorativo per oltre 600 persone vulnerabili: dalla Regione 2,1 milioni di...
Ripartire dalla formazione e dal lavoro per trovare, o ritrovare, un futuro. Prospettive di rinascita che passano anche attraverso opportunità contenute in 14 progetti...
Formazione superiore, 47 nuovi percorsi approvati dalla Giunta regionale e finanziati con quasi 4...
Analista di dati geospaziali geografici, satellitari e da sensori. Tecnico nella qualità dei prodotti alimentari esperto in gestione dell’export o progettista meccanico specializzato in...
Restauro e auto storiche: ai nastri di partenza a Modena il nuovo corso ITS...
ITS Maker continua a crescere e a rispondere, con i suoi corsi di specializzazione, alle esigenze delle imprese del territorio. La Fondazione ITS meccanica...
Formazione, nuove opportunità per i giovani fino a 25 anni senza diploma o qualifica
Sostenere i giovani verso il successo formativo e contrastare la dispersione scolastica. Ridurre il numero di giovani non in possesso di una qualifica o...
Focus Lapam Confartigianato sulla difficoltà di reperimento di personale
«Le imprese modenesi cercano lavoratori, eppure faticano a reperire figure. Dobbiamo continuare a investire nella formazione, nelle scuole e nelle università per avvicinare sempre...
